Elan IT dla jednego ze swoich Klientów, międzynarodowej Firmy konsultingowej, poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Młodszy Księgowy w Dziale Płatności
ze znajomością języka serbskiego, greckiego, bułgarskiego lub rumuńskiego
Nr ref.: 50127
Miejsce Pracy: Warszawa
Opis Stanowiska:
• Terminowe przetwarzanie dokumentacji oraz płatności zgodnie z procedurami
• Procesowanie faktur przy użyciu odpowiednich aplikacji
• Przygotowanie, sprawdzenie i aprobata płatności wraz z wprowadzeniem do aplikacji bankowej
• Rozliczanie wydatków gotówkowych pracowników
• Stały kontakt z dostawcami
• Ustalanie salda zobowiązań z kluczowymi dostawcami klienta
Oczekiwania:
• Biegła znajomość jednego z języków: serbski, grecki, bułgarski, rumuński
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie kierunkowe w zakresie księgowości lub finansów będzie atutem
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale księgowości w międzynarodowej firmie będzie atutem
• Dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Excel) oraz dobra znajomość programów ERP (SAP, Oracle) będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
Oferta:
• Ciekawą i stabilną pracę w profesjonalnym i międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającym się Centrum Usług Outsourcingowych w Warszawie
• Możliwość rozwoju zawodowego, dostęp do najlepszych praktyk, zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów
• Doskonałą atmosferę pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet socjalny
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv w języku angielskim (format .doc/.pdf/.rtf) na adres
?????@??????.?? z podaniem nr. ref w tytule wiadomości. Jeśli odbyli Państwo już
rozmowę kwalifikacyjną w ELAN IT, prosimy o kontakt z Konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.
ILMET
Al. Jana Pawła 15
00-828 Warszawa
tel. (
##) ### ## ##
www.elanit.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).