OFERUJEMY:
- możliwość rozwinięcia umiejętności pracy z klientami
- pracę w młody i dynamicznym zespole
- formę wynagrodzenia uzależnioną od osiąganych wyników

 WYMAGANIA:
- łatwośc nawiązywania kontaktów
- preferowane wykształcenie wyższe - turystyka, rekreacja
- samodzielność i odpowiedzialność
- dynamizm w działaniu oraz inicjatywa
- entuzjazm i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- umiejętność pracy z komputerem i internetem
- prawo jazdy kat. B

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- rozbudowa oferty firmy
- pozyskiwanie klientów na imprezy integracyjne
- kompleksowa obsługa pozyskanych zleceń
- koordynacja pracy osób zaangażowanych w organizację
- współtworzenie strategii działania firmy

Z wybraną osobą podjęta zostanie współpraca (umowa zlecenie) na okres próbny. Na koniec okresu próbnego w zależności od wyników - przedłużenie współpracy w formie umowy o pracę.

 PROCEDURA REKRUTACJI:
Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny ze zdjęciem oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych) na adres: ?????@????????.?? w terminie do 5 kwietnia 2009r. W treści lub tytule maila należy wpisać symbol referencyjny stanowiska, którego aplikacja dotyczy.

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty spełniające kryteria podane w ogłoszeniu. Wybrane osoby, otrzymają do 10 kwietnia 2009r. zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.